Вопрос при заключении трудового договора, работодатель обязан указать
Юрист месяца
Атморская Оксана Леонидовна
город: Бердск
Лучшие юристы проекта
- город: Бердск
город: Уфа
город: Омск
город: Омск
Ваши отзывы (10417)
- ЛюдмилвЕкатеринбургСпасибо, информация была полезной.
- ЕкатеринаСанкт-Петербургспасибо огромное, что внесли ясность в сам процесс! гораздо легче, когда понимаешь чего ждать с уважением, Екатерина-Евгения
- НатальяМурманскСпасибо! На мой взгляд исчерпывающая информация. Осталось проверить: действует ли еще приказ на который идет ссылка.
- ленаКрасноярскБольшое спасибо. Всё лаконично и понятно. Вздохнула с облегчением, прочитав Вашу информацию.Будьте здоровы
- МихаилЧелябинскСпасибо за Ваш ответ. Лаконично и точно, ничего лишнего.
при заключении трудового договора, работодатель обязан указать сроки выплаты зарплаты и аванса? если не указал считается это нарушением?
Консультация:
Здравствуйте! По смыслу ст.57 ТК РФ это не является нарушением. В трудовом договоре обязательным является указание только размера заработной платы, а порядок, сроки и место её выплаты может устанавливаться иными локальными нормативными актами на предприятии (колдоговором,внутренним трудовым распорядком и т.д. - ст.136 ТК РФ).