Вопрос Ученик закончил 10 классов, переведен в 11 класс. Необходимо

Ученик закончил 10 классов, переведен в 11 класс. Необходимо заполнить трудовую книжку. Какое образование ему туда записывать? Спасибо.

Здравствуйте Юлия. Рассматривая ваш вопрос, могу сказать Вам следующее. Особенности оформления трудовых отношений с несовершеннолетним специалистами прописаны в 270 статье ТК РФ, в которой регулируются нормы оплаты рабочего времени. Когда сотрудник оформляется на работу, предусматривающую вредные, опасные условия труда, необходимо письменное согласие родителей. Кроме того, если лицо, не достигшее 18 лет, обучается в образовательном учреждении, трудоустройство возможно лишь по заочной форме обучения. Если он получает образование по очной форме, принимать такого сотрудника трудовым законодательством запрещается. Так что необходимо что бы обучение производилось по заочной, вечерней форме, неоконченные 11 классов приравниваются к 9 классам, т.е. общему среднему образованию. При оформлении трудового договора в документе должны быть указаны условия труда, размер оклада, а также название должности, службы, куда поступает работать специалист. Для сотрудника, чей возраст не превышает 16 лет, должна быть установлена 24-часовая рабочая неделя. Если принимается работник от 16 до 18 лет, он вправе трудиться не более 35 часов в неделю. Договор может оформляться как на неопределенный срок, так и на фиксированный период.