Вопрос Меня взяли на работу с испытательным сроком. Трудовой договор со

  • Елена
    26.09.2020

    Меня взяли на работу с испытательным сроком. Трудовой договор со мной не заключили, запись в трудовую книжку не сделали. Через 2 недели 2 июня уволили, сказали, что не прошла испытательный срок. Зп не выплатили. 3 июня я направила работодателю заказное письмо с уведомлением о намерении обратиться в суд. Я обратилась в суд с иковым заявлением о восстановлении на работу и выплате зп. Предоставила доказательства работы в организации, сделала акцент на то, что, если в трудовом договоре не указан испытательный срок, то значит меня приняли без него. Работодатель на предварительном слушании заявил, что меня уволили за прогул. Якобы я ушла 2 июня после обеда и не вернулась, а они меня ждали до 18 июня пока не получили мое письмо. Завели мне трудовую книжку. Подскажите как поступить в этой ситуации. Млжно ли выиграть дело в суде?

  • Консультация:

  • 26.09.2020

    Решение суда заранее предсказать невозможно. Работодателя привлекут к ответственности за то, что он не завел трудовую книжку, не заключил трудовой договор и за дачу ложных показаний. В своем деле в качестве доказательств вы можете использовать свидетельские показания.

  • 26.09.2020

    Если сотрудники этой организации не будут свидетельствовать против работодателя, то вам нужно искать иные доказательства своей правоты.